湖北大学附属中学是湖北大学直属的公办全日制完全中学，于1957年建校，1962年被确定为武汉市重点中学，2004年被评为“武汉市综合办学水平示范学校”，2010年被评为省级示范中学。

根据学校事业发展需要，现面向社会公开招聘中学教师7人。

一、招聘计划

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.热爱中学教育事业，爱岗敬业，责任心强，乐于奉献；

5.身心健康，具有符合中学教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；

6.硕士研究生及以上学历学位；

7.博士30岁以下（1992年1月1日以后出生），硕士28岁以下（1994年1月1日以后出生）。

（二）岗位条件

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）个人申请

应聘人员登陆“湖北大学网上招聘系统”（网址http://zhaopin.hubu.edu.cn）进行网上注册，在线填写《湖北大学应聘申请表（简历）》并申请相应岗位，每位应聘者最多可申请1个岗位。报名截止时间：2021年12月30日。

报名要求：

1.应聘人员应如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

2.应聘人员的毕业证、学位证及报名所需各类证件资料取得截止时间为2022年7月31日，国（境）外留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书。

3.凡与湖北大学及直附属单位教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。

（二）资格审查

学校根据招聘条件对应聘人员进行资格审查。招聘计划数与资格审查合格报考人数比例不足1：5的，学校可取消、核减或保留岗位计划，并向社会予以公布。

（三）考试

考试分为面试、笔试和试讲，按照语文、数学、英语、物理、信息技术教师五个岗位类别分别排序。具体时间、地点和有关要求通过湖北大学主页、湖北大学招聘网和湖北大学附属中学主页另行通知。

1.面试

组织面试初选，确定进入笔试人员名单。面试主要考察应聘人员从事中学教师岗位所具备的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达及逻辑思维等综合能力，设置最低合格分数线，成绩达到75分及以上方能进入笔试。招聘计划数与参加面试人数比例不足1:5的，学校可取消、核减或保留岗位计划，并向社会予以公布。

2.笔试

笔试科目为《教育综合知识测试》。笔试结束后，根据笔试成绩按招聘计划数1:3的比例确定进入试讲人员名单，实际参考人数不足比例的，按实际参考人数确定。

3.试讲

试讲主要考察考生的专业素质和课堂教学能力。试讲结束后，根据考生总成绩（笔试成绩*30%+试讲成绩*70%）从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定入围人员。试讲设置最低合格分数线，成绩达到75分及以上方能入围。同一招聘岗位出现考生总成绩相同的情况，按照试讲成绩从高到低进行排序，试讲成绩高的考生总成绩排名靠前。

（四）考察、体检

学校对入围人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律及拟任岗位资格等方面进行考察。体检（含心理测试）工作由学校统一组织，在指定医院体检。

（五）学校审批、聘用

学校研究确定拟录用人选，经公示无异议后，报省人社厅审核备案，按程序办理相关聘用手续。新招聘人员无正当理由逾期，自接到通知20日内不报到的，取消聘用资格。

四、其他事项

（一）若入围人员出现考察、体检不合格，或在公示期间被发现有影响录用情况，或拟聘人员自愿放弃录用资格等情形，学校可根据用人需求按总成绩由高至低依次递补人选。

（二）对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）应聘人员要自觉服从湖北大学的防疫工作安排，具体防疫要求将另行通知。参加面试考核等现场招聘活动的，要出具健康码、行程码及相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

学校地址：湖北省武汉市武昌区友谊大道368号

学校网址：http://www.hubu.edu.cn

联系方式：027-88663285（湖北大学人事处）汪老师

                 027-86811401（湖北大学附属中学）陈老师